Dada una misma realidad, si enriqueces o expandes tu mapa del mundo podrás percibir más opciones disponibles. Como resultado, actuarás con más eficacia y mayor sabiduría.
ROBERT DILTS
LOS JUEGOS
LOS JUEGOS
Los Juegos Taquion se clasifican según su temática y objetivo.
JUEGOS EMOCIONALES: su objetivo es el trabajo de resolución de una emoción en particular, como el miedo, la ira, el dolor, etc.
JUEGOS ESTRATÉGICOS: son juegos que incorporan nuevas competencias y estrategias personales para un tema en particular, desde la toma de decisiones a la mejora continua.
JUEGOS EVOLUTIVOS: trabajan descubriendo, desarrollando y desplegando capacidades y recursos personales. También trabajan el Yo Soy a nivel arquetipico y metafórico, para diagnosticar, comprender e incorporar nuevos recursos a nivel consciente, enriqueciendo la experiencia de vida.
Ánima Mundi
Conexión
Conexión Cuántica
Danzantes del fuego
Efecto Pigmalión
El camino del dragón
El Grial
El viaje del héroe
Imagina
Mágica Mente
Manifestando Futuros
Matrix
Mito Personal
Oráculo
Tao
Argonautas
Boomerang
Caleidoscopio
El Caldero
El Juego de las Posibilidades
Kaizen
Kyudo
La Leyenda Personal
La Zona Mágica
Mapa del Tesoro
Toma de Decisiones
Túnel de Cambio
OCÉANOS AZULES
La estrategia del océano azul busca dejar a un lado la competencia entre las empresas, ampliando el mercado a través de la innovación, contraria al océano rojo donde el objetivo es superar al rival y ganar una posición en el mercado. Los océanos azules se caracterizan por la creación de mercados originales, ya sea por sus propuestas, sus formatos, o sus enfoques.
El hecho fundamental es que cuando aparecen los océanos azules, la competencia se torna irrelevante, pues las reglas del juego están esperando a ser fijadas. La creación de un enfoque propio, de un DISEÑO ORIGINAL, crea un OCEANO AZUL en cualquier disciplina.
En el mercado de la capacitación y la formación a la cual apunta TAQUION, es ya un océano rojo en algunas ciudades y países. Tres o más generaciones de una profesión, enfoque o especialidad, crean docenas de profesionales dedicados a lo mismo, dirigiéndose al mismo público. Cientos de PNListas y Coachs luchan por un mismo territorio, hablándole en el mismo idioma a la misma gente. Esto reduce las opciones de todos, excepto del que más tenga para invertir en comunicación y logre crear la fantasía de ser el número uno.
No hay luchar por subsistir en un océano rojo, es hora de crear más OCEANOS AZULES, es hora de la creación, de las nuevas propuestas, de los enfoques originales, de las fusiones de conocimientos, de las SINTESIS PERSONALES, es tiempo de DISEÑAR lo que vendrá, y esa es la propuesta de Taquion.